AI Recruiter: Αυτοματοποιήστε την Αξιολόγηση Υποψηφίων & τον Προγραμματισμό Συνεντεύξεων | Hanc.AI
M2 Προσανατολισμένο στον εργαζόμενο Εξερχόμενα

AI Υπεύθυνος Προσλήψεων

AI φωνητικός ρόλος για αξιολόγηση υποψηφίων, χαρακτηρισμό στην πρώτη κλήση και ροές πρώιμων συνεντεύξεων που βοηθούν τις ομάδες προσλήψεων να επικεντρωθούν νωρίτερα στους πιο δυνατούς υποψηφίους και μειώνουν τον χρόνο των recruiters σε προφίλ χαμηλής καταλληλότητας.

Εξερχόμενος έλεγχος και αξιολόγηση καταλληλότητας
Ταχύτερη ροή εργασίας πρώτου σταδίου πρόσληψης
Πιο καθαρή παράδοση υποψηφίων σε recruiters ή διευθυντές
Conforme RGPDΦιλοξενείται στην ΕΕΈτοιμο για γνωστοποίηση AI
Υπεύθυνος Προσλήψεων
Objectif principal Αξιολογήστε τον υποψήφιο για το επόμενο βήμα πρόσληψης
Πρότυπα
HR / Ανθρώπινο Δυναμικό
Équipe type HR, recruiters, υπεύθυνοι προσλήψεων
)
Ζωντανή επίδειξη

Hear this role
in action

Click the microphone to start a live conversation with this AI role. Experience the natural voice, response quality, and capabilities first-hand.

Flux de conversation

How the Call Works

ΕΠΙΣΤΡΑΤΟΛΟΓΟΣ RÔLE
1
Εισαγωγή
επιβεβαίωση υποψηφίου
2
Εξηγήστε
ρόλος
3
Έλεγχος (Screen)
βασικές ερωτήσεις
4
Αξιολόγηση
καταλληλότητα & κίνητρο
5
Απόφαση
προκαταβολή;
6
Καταγραφή
ροή εργασίας πρόσληψης
Impact

What This Role Solves

Without this role

  • Οι recruiters ξοδεύουν πολύ χρόνο σε υποψηφίους χαμηλής καταλληλότητας
  • Η ποιότητα του πρώτου σταδίου αξιολόγησης ποικίλλει
  • Οι ομάδες προσλήψεων χάνουν ταχύτητα στην κορυφή του funnel
  • Οι σημειώσεις υποψηφίων είναι ασυνεπείς
31%αναπάντητες κλήσεις

With this role

  • Περισσότερος χρόνος των υπευθύνων προσλήψεων αφιερώνεται σε υποψηφίους που αξίζει να προχωρήσουν
  • Η καταλληλότητα του υποψηφίου αξιολογείται πιο συνεπώς
  • Οι υπεύθυνοι προσλήψεων επικεντρώνονται σε πιο δυνατά προφίλ
  • Οι ομάδες προσλήψεων λαμβάνουν δομημένες συνόψεις υποψηφίων
0%χαμένες κλήσεις
Capabilities

What This Role Does

Επικοινωνεί με τους υποψηφίους τηλεφωνικά

Παρουσιάζει τον ρόλο και το πλαίσιο

Θέτει ερωτήσεις αρχικής αξιολόγησης

Αξιολογεί καταλληλότητα, διαθεσιμότητα και προσδοκίες

Καταγράφει ενδείξεις μισθού και χρονισμού

Προωθεί τους κατάλληλους υποψήφιους στο επόμενο στάδιο

Data Pipeline

Captured Data & Integrations

Captures
Structured fields the role collects on every call
7
όνομα υποψηφίουενδιαφέρον για τη θέσησχετική εμπειρίαδιαθεσιμότηταμισθολογικές απαιτήσειςπεριορισμοί μετεγκατάστασης ή προγράμματοςπερίληψη καταλληλότητας
Sends to
Connected systems and tools the role hands off to
5
ATSσημειώσειςμεταγραφήροή εργασίας πρόσληψηςπίνακας ελέγχου
Trust & Control

Enterprise-Grade Control

Χρησιμοποιεί εγκεκριμένες ερωτήσεις αξιολόγησης, λογική πρόσληψης και όρια κλιμάκωσης

Προστατεύει κατάλληλα τα δεδομένα των υποψηφίων

Αποφεύγει να δίνει μόνος του υποσχέσεις πρόσληψης

Κλιμακώνει τις πιο σύνθετες περιπτώσεις στους υπεύθυνους προσλήψεων

Διατηρεί δομημένες σημειώσεις υποψηφίων

Λειτουργεί σε υποδομή συμβατή με GDPR, φιλοξενούμενη στην ΕΕ

FAQ

Common Questions

01Μπορεί να διεξάγει αρχική αξιολόγηση υποψηφίων;
Ναι. Ο πράκτορας Ρεκρούτερ έχει σχεδιαστεί να διαχειρίζεται το πρώτο επίπεδο αξιολόγησης, ώστε οι recruiters να αφιερώνουν λιγότερο χρόνο σε υποψηφίους χαμηλής καταλληλότητας.
02Τι είδους ερωτήσεις αξιολόγησης μπορεί να θέσει;
Μπορεί να θέτει εγκεκριμένες ερωτήσεις πρώτου σταδίου σχετικά με την εμπειρία, τη διαθεσιμότητα, τις προσδοκίες, την καταλληλότητα και άλλα δομημένα κριτήρια πρόσληψης σχετικά με τη θέση.
03Μπορεί να παραδώσει κατάλληλους υποψήφιους σε recruiter;
Ναι. Οι κατάλληλοι υποψήφιοι μπορούν να προωθηθούν στο επόμενο στάδιο πρόσληψης με σαφέστερη σύνοψη και καλύτερο πλαίσιο αξιολόγησης.
04Μπορεί να συνεργαστεί με σύστημα ATS;
Ναι. Ο ρόλος είναι πιο χρήσιμος όταν τα αποτελέσματά του τροφοδοτούν τη ροή εργασίας πρόσληψης και τη διαδικασία ATS, αντί να παραμένουν εγκλωβισμένα σε ακατέργαστες σημειώσεις κλήσεων.
05Πώς διαχειρίζεται τα δεδομένα των υποψηφίων;
Ο ρόλος έχει σχεδιαστεί ώστε να λειτουργεί εντός ροών εργασίας συμμορφούμενων με τον GDPR και έτοιμων για προστασία δεδομένων εργαζομένων, με δομημένη καταγραφή και ελεγχόμενη χρήση των πληροφοριών υποψηφίων.

Έτοιμοι να αυτοματοποιήσετε τις κλήσεις προσλήψεων;

Ξεκινήστε με EUR 10 δωρεάν πίστωση. Χωρίς δέσμευση.

No credit card required — €3 free credit included
}
Book a Meeting