Hana, вашият AI рекрутър.
Обажда се на кандидатите, прави първия подбор и насочва най-силните към интервю.
Безплатен старт с еднократен кредит за разговори от 3 €.
Примерен разговор 00:00
- Hana Здравейте, Лукас, обажда се Hana. Благодаря, че кандидатствахте за позицията ръководител на склад.
- Събеседник Здравейте, благодаря за обаждането.
- Hana Можете ли да започнете до четири седмици и подходящи ли са ви ранните смени?
- Събеседник Да и на двете.
Какво прави AI рекрутърът при първия подбор
AI рекрутърът е AI служител, който прави първия телефонен подбор на кандидатите. Hana се обажда, представя позицията, задава въпросите за първи етап, изяснява наличността и очакванията за заплащане и насочва подходящите кандидати към следващата стъпка.
Без Hana
- Рекрутерите отделят твърде много време на неподходящи кандидати
- Качеството на първоначалния подбор варира
- Екипите по набиране на персонал губят скорост в началото на фунията
- Бележките за кандидатите са непоследователни
Когато Hana е в екипа
- Повече от времето на рекрутера отива за кандидати, заслужаващи да продължат напред
- Съответствието на кандидата се оценява по-последователно
- Рекрутерите се фокусират върху по-силните профили
- Екипите по наемане получават структурирани обобщения за кандидатите
Един разговор на Hana отблизо.
Всеки разговор на Hana има една цел: да прецени дали кандидатът е подходящ за следващия етап от подбора. Ето един пример.
-
Въведение
Hana Здравейте, Лукас, обажда се Hana. Благодаря, че кандидатствахте за позицията ръководител на склад.
- Осъществява контакт с кандидатите по телефона
- Представя ролята и контекста
-
Събеседник Здравейте, благодаря за обаждането.
-
Скрининг
Hana Можете ли да започнете до четири седмици и подходящи ли са ви ранните смени?
- Задава въпроси за първоначален подбор
- Оценява съответствие, наличност и очаквания
-
Събеседник Да и на двете.
-
Дневник
Разговорът приключва. Hana записва бележките.
- Придвижва квалифицираните кандидати към следващата стъпка
Hana също отчита сигнали за заплата и график.
Какво остава под ваш контрол.
Какво прави Hana, когато разговорът изисква човек, какво можете да проверите след това и какво се казва на всеки обаждащ се.
-
Човек поема, когато е важно
Когато обаждащият се поиска човек или го изисква зададено от вас правило, Hana прехвърля разговора към вашия екип.
-
Вашите правила, вашите думи
Hana отговаря от базата знания и инструкциите, които давате. Вие решавате какво може да казва, какво да предлага и с какво да се съгласява.
-
Всяко обаждане е документирано
Всяко обаждане се пази с транскрипцията си във вашето табло. Записването остава изключено, докато не го включите.
-
Обаждащите се знаят, че говорят с AI
Всяко обаждане започва със съобщение, че човекът говори с AI, както изисква член 50 от EU AI Act.
-
Създадено за GDPR, с хостинг в ЕС
Сървъри в Германия и в регионите на Azure в ЕС. Вашите обаждания не се използват за обучение на AI модели, а всяко предаване на данни извън ЕС е документирано.
-
Изтриване или експорт по всяко време
Изтрийте отделни записи или целия акаунт и експортирайте данните си в машинночетим формат.
Работи най-добре с
Въпроси за Hana, вашият AI рекрутър
Може ли да извършва предварителен подбор на кандидати?
Да. Агентът Рекрутер е създаден да поема първото ниво на квалификация, така че рекрутерите да отделят по-малко време за кандидати с ниско съответствие.
Какви видове въпроси за скрининг може да задава?
Може да задава одобрени въпроси от първия етап относно опит, наличност, очаквания, съответствие и други структурирани критерии за наемане, свързани с длъжността.
Може ли да предава квалифицирани кандидати на рекрутер?
Да. Квалифицираните кандидати могат да бъдат прехвърлени към следващия етап от наемането с по-ясно обобщение и по-добър контекст за подбор.
Може ли да работи с ATS система?
Да. Ролята е най-полезна, когато резултатите ѝ се вливат в процеса на наемане и ATS системата, вместо да остават заключени в сурови бележки от разговори.
Как обработва данните на кандидатите?
Ролята е предназначена да работи в рамките на GDPR-съобразени работни процеси, готови за защита на данните на служителите, със структурирано събиране и контролирано използване на информацията за кандидатите.
Включете Hana към телефонната си линия още днес.
Безплатен старт. На линия за 60 секунди. Хостинг в ЕС.
