AI агент за телефонен подбор за рекрутъри.
Обажда се на кандидатите, задава вашите въпроси за подбор и изпраща на рекрутърите ви обобщение на всеки разговор.
Безплатен старт: еднократен кредит от 3 €, без карта.
Един ден в екип за подбор на персонал, два пъти.
Същите обаждания в същия ден. Превключете между ден, в който никой няма време да ги направи, и ден, в който ги прави Kai.
-
Първо скринингово обаждане с кандидат
Никой не се обади Квалифицирано -
Проверка на наличност и начална дата
Отложено за утре Отговорено -
Обсъждане на очаквания за заплата
Няма кой да се обади Квалифицирано -
Проверка на мотивация и съответствие
Още в списъка със задачи Квалифицирано -
Първоначална квалификация по бриф на клиент
Никой не се обади Квалифицирано -
Последващо действие след преглед на кандидатурата
Отложено за утре Отговорено -
Вечерен скрининг за спешно попълване на позиция
Остава за сутринта Данните са взети
Примерен ден: типични обаждания за този тип бизнес, а не записи.
До вечерта
Когато Kai е на телефона
- Рекрутерите отделят твърде много време на неподходящи кандидати
- Качеството на скрининга на първия етап варира според рекрутъра
- Времето до съставяне на краткия списък се забавя
- Екипите по подбор получават непоследователни обобщения
- Скринингът на кандидати става по-повторяем и последователен
- Рекрутърите получават по-чисто филтриране на ранния етап
- По-силните кандидати напредват по-бързо
- Времето на рекрутърите се запазва за дейности с по-висока стойност
Как протича едно обаждане.
Едни и същи стъпки при всяко обаждане, в реда, който зададете.
-
Свързва се с кандидата
Изходящо скринингово обаждане
-
Представя ролята
Представяне на ролята и контекста
-
Задава скринингови въпроси
Квалификация от първи етап
-
Улавя очакванията
Очаквания и ограничения
-
Оценява съответствието
Оценка на сигнали за съответствие
-
Записва резултата
Записано структурирано резюме
-
Предава напред
По-силните кандидати към следващата стъпка
Бележки от разговора
Записват се при всяко обаждане
- Обобщение за съответствието на кандидата
- Наличност
- Очаквана заплата
- Релевантен опит
- Сигнал за мотивация
- Статус на следващата стъпка
Изпраща се до
- ATS
- Бележки / транскрипция
- Процес на наемане
- Табло
Екипът за подбор на персонал.
Kai прави обажданията, а когато разговорът го изисква, включва и Hana, Zoe и Malik.
Вашите обаждания, вашите числа.
Преместете плъзгачите на вашите стойности. Резултатът се обновява веднага.
105 обаждания на месец, които Kai може да поеме
на месец от спестено време на екипа
26 часа от времето на екипа ви
Това са около 1575 минути на телефона на месец. Планът Бизнес включва около 1923 минути за 249 € на месец. Вижте цените
1300 € на месец от спестено време на екипа.
Kai поема дела от обажданията, който зададете, а едно обаждане трае колкото и днес. Вашите числа ще са различни.
Какво предавате. Какво запазвате.
Какво е нужно на Kai от вас
- Кратко описание на ролята
- Въпроси за скрининг
- Критерии за съответствие
- Правила за ескалация
- Логика на процеса на наемане
Какво остава под ваш контрол
- Само одобрена логика за подбор
- Без обещания за наемане
- Ескалация за нюансирани случаи
- Обработка, готова за защита на данните на служителите
- Видимост на транскрипцията и обобщението
- Инфраструктура, съобразена с GDPR, хоствана в ЕС
Плащайте за минути, не за лицензи.
-
Стартов
€49 /месец
- Включен кредит за разговори от €50
- 0,15 € на минута разговор плюс цена на обаждането, около 333 минути
- 2 едновременни разговора
- Всички 24 роли, неограничен брой агенти
-
Pro
Най-популярен€99 /месец
- Включен кредит за разговори от €100
- 0,14 € на минута разговор плюс цена на обаждането, около 714 минути
- 4 едновременни разговора
- Всички 24 роли, неограничен брой агенти
-
Бизнес
€249 /месец
- Включен кредит за разговори от €250
- 0,13 € на минута разговор плюс цена на обаждането, около 1923 минути
- 6 едновременни разговора
- Всички 24 роли, неограничен брой агенти
Още не сте готови за план? Планът Free включва еднократен кредит за разговори от €3. Започнете с Free
Въпроси за AI телефонния подбор.
Може ли да извършва скрининг на кандидати от първи етап?
Да. Това е основната цел на този агент.
Може ли да улавя очаквания за заплата и наличност?
Да. Това са основните структурирани резултати на тази роля.
Може ли да работи с ATS система?
Да, чрез уебхукове или REST API: след всеки разговор отговорите, обобщението и транскрипцията могат да постъпват във вашата ATS система. Без връзка рекрутърите ви получават обобщението по имейл.
Ще навреди ли на изживяването на кандидата?
Не би трябвало. Тонът на обаждането и процесът на скрининг са проектирани да останат професионални и уважителни.
Замества ли рекрутърите?
Не. Той пести времето на рекрутъра, като премахва повтарящото се натоварване от първия етап.
