Agent AI do telefonicznej selekcji kandydatów dla rekruterów.
Dzwoni do kandydatów, zadaje Twoje pytania selekcyjne i wysyła rekruterom podsumowanie każdej rozmowy.
Start za darmo: jednorazowo 3 € na rozmowy, bez karty.
Jeden dzień w zespole rekrutacyjnym, w dwóch wersjach.
Te same połączenia tego samego dnia. Przełączaj między dniem, w którym nikt nie ma czasu ich wykonać, a dniem, w którym wykonuje je Kai.
-
Pierwsza rozmowa selekcyjna z kandydatem
Nikt nie zadzwonił Zakwalifikowane -
Sprawdzenie dostępności i możliwego terminu rozpoczęcia pracy
Odłożone na jutro Udzielono odpowiedzi -
Rozmowa o oczekiwaniach płacowych
Nikt nie ma czasu zadzwonić Zakwalifikowane -
Sprawdzenie motywacji i dopasowania
Wciąż na liście zadań Zakwalifikowane -
Kwalifikacja pierwszego etapu na potrzeby briefu klienta
Nikt nie zadzwonił Zakwalifikowane -
Follow-up po przeglądzie aplikacji
Odłożone na jutro Udzielono odpowiedzi -
Wieczorna selekcja przy pilnym naborze na stanowisko
Odłożone do rana Dane przyjęte
Przykładowy dzień: typowe połączenia w takiej firmie, a nie nagrania.
Do wieczora
Z Kaiem przy telefonie
- Rekruterzy poświęcają zbyt dużo czasu słabo dopasowanym kandydatom
- Jakość selekcji na pierwszym etapie różni się w zależności od rekrutera
- Czas do utworzenia krótkiej listy się wydłuża
- Zespoły rekrutacyjne otrzymują niespójne podsumowania
- Selekcja kandydatów staje się bardziej powtarzalna
- Rekruterzy otrzymują czystszą selekcję na wczesnym etapie
- Silniejsi kandydaci przechodzą dalej szybciej
- Czas rekrutera jest chroniony na pracę o wyższej wartości
Jak przebiega rozmowa.
Te same kroki w każdej rozmowie, w kolejności, którą ustalasz Ty.
-
Kontaktuje się z kandydatem
Wychodząca rozmowa selekcyjna
-
Przedstawia stanowisko
Przedstawione stanowisko i kontekst
-
Zadaje pytania selekcyjne
Kwalifikacja pierwszego etapu
-
Rejestruje oczekiwania
Oczekiwania i ograniczenia
-
Ocenia dopasowanie
Ocenione sygnały dopasowania
-
Zapisuje wynik
Zarejestrowane ustrukturyzowane podsumowanie
-
Przekazuje dalej
Najlepsi kandydaci przechodzą dalej
Notatki z rozmowy
Zapisywane przy każdej rozmowie
- Podsumowanie dopasowania kandydata
- Dostępność
- Oczekiwania finansowe
- Odpowiednie doświadczenie
- Sygnał motywacji
- Status kolejnego kroku
Trafia do
- ATS
- Notatki / transkrypcja
- Proces rekrutacji
- Panel główny
Zespół dla rekruterów.
Kai wykonuje połączenia. Gdy rozmowa wymaga kogoś jeszcze, dołącza ktoś z zespołu: Hana, Zoe i Malik.
Twoje połączenia, Twoje liczby.
Ustaw suwaki na swoje wartości. Wynik zmienia się na bieżąco.
Połączenia, które Kai może przejąć w miesiącu: 105
miesięcznie w odzyskanym czasie pracy zespołu
Godziny pracy Twojego zespołu: 26
To około 1575 min rozmów miesięcznie. Plan Business obejmuje około 1923 min za 249 € miesięcznie. Zobacz cennik
1300 € miesięcznie w odzyskanym czasie pracy zespołu.
Kai przejmuje ustaloną przez Ciebie część połączeń, a rozmowa trwa tyle samo co dziś. Twoje liczby będą inne.
Co przekazujesz. Co zostaje u Ciebie.
Czego Kai potrzebuje od Ciebie
- Opis stanowiska
- Pytania selekcyjne
- Kryteria dopasowania
- Zasady eskalacji
- Logika procesu rekrutacji
Co pozostaje pod Twoją kontrolą
- Wyłącznie zatwierdzona logika selekcji
- Brak obietnic dotyczących zatrudnienia
- Eskalacja w niejednoznacznych przypadkach
- Obsługa zgodna z ochroną danych pracowników
- Widoczność transkrypcji i podsumowania
- Infrastruktura zgodna z RODO, hostowana w UE
Płać za minuty, nie za licencje.
-
Starter
€49 /mies.
- €50 na rozmowy w cenie planu
- 0,15 € za minutę rozmowy plus opłata za połączenie, ok. 333 min
- 2 jednoczesne połączenia
- Wszystkie 24 role, bez limitu agentów
-
Pro
Najpopularniejszy€99 /mies.
- €100 na rozmowy w cenie planu
- 0,14 € za minutę rozmowy plus opłata za połączenie, ok. 714 min
- 4 jednoczesne połączenia
- Wszystkie 24 role, bez limitu agentów
-
Business
€249 /mies.
- €250 na rozmowy w cenie planu
- 0,13 € za minutę rozmowy plus opłata za połączenie, ok. 1923 min
- 6 jednoczesnych połączeń
- Wszystkie 24 role, bez limitu agentów
Nie chcesz jeszcze planu? Plan Free daje jednorazowo €3 na rozmowy. Zacznij od planu Free
Pytania o telefoniczną selekcję kandydatów przez AI.
Czy może przeprowadzać selekcję kandydatów pierwszego etapu?
Tak. To główny cel działania tego agenta.
Czy może rejestrować oczekiwania płacowe i dostępność?
Tak. To podstawowe, ustrukturyzowane wyniki tej roli.
Czy potrafi współpracować z systemem ATS?
Tak, przez webhooki lub REST API: po każdej rozmowie odpowiedzi, podsumowanie i transkrypcja mogą trafić do Twojego systemu ATS. Bez połączenia Twoi rekruterzy dostają podsumowanie e-mailem.
Czy pogorszy to doświadczenie kandydata?
Nie powinno. Ton rozmowy i przebieg selekcji powinny być zaprojektowane tak, by pozostać profesjonalne i pełne szacunku.
Czy zastępuje rekruterów?
Nie. Chroni czas rekrutera, eliminując powtarzalne obciążenie pierwszego etapu.
